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Carrières

Passion et innovation

Notre mission est d’aider les élèves à acquérir des compétences essentielles sur le marché du travail par l’apprentissage expérientiel.

La pandémie de la COVID-19 a poussé UEÉ à transformer les ateliers de développement des compétences, les consultations et les formations en présentiel en format virtuel. Par conséquent, UEÉ est devenu un leader en certifications en ligne! Au printemps 2020 et en moins de 4 semaines, UEÉ a produit 10 certifications en ligne et certifié plus de 1 000 élèves ontariens grâce à un contenu lié aux programmes de la Majeure Haute Spécialisation (MHS) et au curriculum de l’Éducation Coopérative (Co-op).

Au cours de l’année scolaire 2020-2021, UEÉ a desservi des écoles de 17 conseils scolaires différents (12 anglophones et 5 francophones), soit 22,4 % des conseils scolaires de l’Ontario! Plus de 3 000 élèves ontariens ont été certifiés dans les certifications originales d’UEÉ dont le contenu est lié à la MHS et à Co-op. Les élèves ont un choix de 18 certifications différentes (10 en anglais et 8 en français). De plus, UEÉ a certifié plus de 1 000 élèves en Innovation, Créativité et Entrepreneuriat (ICE) en collaboration avec Y2 Entrepreneurship Labs (anglais) et Équipe M (français). En réponse à l’évolution constante du cadre de l’apprentissage au cours de l’année scolaire 2020-2021, UEÉ a proposé des formations provinciales, des forums d’exploration de carrières et des opportunités pour les élèves de se connecter avec des professionnels et des entrepreneurs de tous les secteurs de carrières.

UEÉ est reconnu, à travers l’industrie et le pays, parmi les meilleurs fournisseurs de formations virtuelles. Nous avons conclu des contrats avec Junior Achievement Northern and Eastern Ontario, Ottawa Employment Hub – Algonquin College, Techsploration (Nova Scotia) et plus encore.

UEÉ est fier d’être authentiquement bilingue. La traduction en soi des langues n’est PAS suffisante. C’est pourquoi l’équipe UEÉ est composée d’équipes de développement et d’éducation anglophones et francophones.

L’équipe UEÉ est composée d’entrepreneurs, d’éducateurs, d’animateurs, de consultants et de professionnels du monde des affaires qui cumulent plus de 100 ans d’expérience en matière de formation, de présentation et d’enseignement. UEÉ s’efforce d’innover pour créer des sessions qui répondent aux besoins changeants du domaine de l’éducation. UEÉ est fier de son succès, car elle n’adhère pas à une approche unique pour l’apprentissage expérientiel. Lorsqu’elle travaille avec ses clients, UEÉ crée et propose des programmes uniques et authentiques.

Comme le besoin de certifications et de programmes en ligne augmente dans les conseils scolaires de l’Ontario et d’ailleurs, UEÉ persévère et recherche toujours des personnes motivées démontrant une attitude positive pour se joindre à l’équipe de la #RévolutiondesAptitudes.

Nous capitalisons sur la confiance et nous nous appuyons sur nos diverses expériences et perspectives pour créer des opportunités d’apprentissage expérientiel significatives pour les élèves et les éducateurs.

Dans ce secteur en croissance rapide…

Notre culture, mission, vision, et nos valeurs ne sont pas que des phrases à lire sur un site web – ce sont plutôt les actions, l’environnement et les personnes qui les animent. UEÉ est très fier de les mettre en pratique plutôt que de simplement en parler.

UEÉ VOUS OFFRE :

une occasion unique de faire partie d’une culture qui priorise la personne, tout en poursuivant une mission forte nous permettant de changer la façon dont nous équipons les élèves pour le marché du travail. Vous ferez partie de l’aventure et participerez à donner vie à notre vision.
un environnement sécuritaire et inclusif. Un lieu où les erreurs nous font grandir et où les réussites sont célébrées; vous développerez des compétences transférables que vous pourrez utiliser tout au long de votre carrière.
un feedback continu et pratique sur ce qui va bien et sur les domaines à améliorer de manière ciblée. Vous serez tenus de prendre en compte ce feedback et de l’utiliser pour perfectionner vos compétences.
une philosophie permanente consistant à toujours chercher un moyen de dire « oui », en encourageant l’idéologie selon laquelle « non » n’est pas une réponse acceptable (du moins lorsqu’il s’agit de servir nos clients). Cette philosophie fait en sorte que notre environnement au rythme rapide est parfois soumis à des délais serrés.

CE QUE VOUS APPORTEZ À L’ÉQUIPE :

une passion qui assure aux clients la meilleure expérience d’apprentissage possible.
un profond désir de travailler dans un environnement dynamique où vous n’aurez pas toujours les réponses sur la façon de faire les choses mais le soutien pour trouver un moyen.
une volonté d’évoluer professionnellement avec l’entreprise. Vous voulez être mis au défi de faire des choses que vous n’avez jamais faites auparavant, car vous savez qu’elles vous aideront à progresser. Vous aimez expérimenter et trouver des moyens plus efficaces et plus rapides de faire les choses.
de solides compétences en matière de communication et d’écoute active, vous êtes capable de vous adapter à différentes situations.
une initiative sans pareille, des antécédents prouvant que vous pouvez aller au-delà de ce qu’on vous demande, parce que vous vous concentrez sur le problème que nous essayons de résoudre, et non seulement sur la tâche à accomplir.
des compétences exceptionnelles en matière de gestion du temps et une autonomie dans votre recherche de ressources.
un esprit critique combiné à la capacité de résoudre des problèmes avec innovation et une capacité de rechercher, d’apprendre et d’intégrer de nouveaux outils technologiques, des initiatives de marketing et de vente.
toujours prêt à aller plus loin parce que vous êtes plein de ressources, vos normes de rendement sont élevées et votre objectif est d’accomplir le travail.

Opportunités actuelles

ANIMATEUR.ICE ET DEVELOPEUR.EUSE DE CONTENU
Postes multiples – Français

Nous recherchons des personnes en mesure de créer et d’animer des ateliers, qui sont dynamiques, novatrices et motivées par l’engagement. Il s’agit d’un rôle conçu pour une personne ayant une mentalité et une approche originales pour développer les compétences des jeunes.

Vous serez responsable de la conception et de l’organisation d’ateliers et de programmes de renforcement des compétences pédagogiques pour les élèves de la 7^e à la 12^e année en Ontario. Les sujets incluent, sans s’y limiter, le Design Thinking, le leadership, la gestion de projet, la communication, le service client, la résolution de conflits, etc.

DESCRIPTION DE POSTE

How to apply | Comment postuler

Application deadlines are listed in each job description. | Les dates limites de candidature sont indiquées dans chaque description de poste.

In addition to your cover letter and resume, please submit a Candidate Application video introducing yourself why you would like to join the Unearth Education Éveillée team. | En plus de votre lettre de présentation et de votre CV, veuillez soumettre une vidéo de candidature présentant les raisons pour lesquelles vous souhaitez rejoindre l'équipe d'Unearth Education Éveillée.

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