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- Comment devenir un expert de ses émotions
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À la découverte de la résolution de conflits!
Modèle d’apprentissage : Animation en direct
Compétence : Résolution de conflits
Au cours de la certification l’élève aura la chance d’apprendre différents styles d’approches qui sont utilisés lors de conflits. Des scénarios seront présentés afin de démystifier les styles et d’acquérir cette nouvelle compétence essentielle à tout travail d’équipe. Afin de maximiser l’opportunité d’apprentissage, les élèves sont encouragés à se présenter prêts à allumer leur caméra, de même qu’à participer activement aux discussions et aux activités.
Cette certification a été développée en collaboration avec Équipe M.
Comment devenir un expert de ses émotions
Modèle d’apprentissage : Animation en direct
Compétences : Techniques de gestion de stress & sensibilisation à la santé mentale
L’objectif de cette certification est de permettre aux élèves de développer leurs connaissances quant à la santé mentale et aux stratégies de gestion de stress. Cette certification amorcera une discussion sur les troubles de santé mentale et les tabous associés. Elle aidera les élèves à identifier les facteurs permettant de promouvoir la santé mentale au quotidien. Les élèves seront amenés à comprendre la fonction des émotions ainsi que le lien existant entre les émotions, les pensées et les comportements.
Grâce à cette certification, les élèves développeront des stratégies pour (1) observer, décrire et gérer leurs émotions, (2) s’affirmer et communiquer ouvertement avec autrui, et (3) offrir à soi et à autrui de la validation et de la compassion. L’ensemble des thèmes et des stratégies présentés au sein de cette certification ont pour objectif de promouvoir la santé mentale ainsi que la gestion du stress à court- et à long-terme. Enfin, au cours de cette certification, les élèves seront invités à compléter des exercices de façon à pousser leur réflexion et à appliquer leurs acquis à leur vie personnelle ou en tant que pairs aidants. Ils seront également invités à réfléchir sur des moyens de combattre les stigmas et encourager la communication quant à la santé mentale.
Cette certification a été développée en collaboration avec l’Équipe de santé psychologique d’Orléans.
Innovation, créativité et entrepreneuriat
Modèle d’apprentissages : Dirigé par l’enseignant, autodirigé par l’élève
Compétence : Expérience avec le partenaire de secteur (EPS) – ICE
L’élève sélectionnera l’un des 17 objectifs de développement durable, puis travaillera à l’aide du cadre pédagogique des 3 Rouages pour développer ses idées et des solutions tout en révélant leur propre innovation, créativité et esprit entrepreneurial.
Innovation, créativité et entrepreneuriat
Modèle d’apprentissages : Dirigé par un instructeur, animation en direct
Compétence : Expérience avec le partenaire de secteur (EPS) – ICE
Dans le cadre du certificat d’innovation, créativité et entrepreneuriat (ICE), les élèves apprendront et appliqueront des compétences de Design Thinking en travaillant sur le cadre des 3 rouages afin de développer des solutions pour aider un partenaire communautaire à résoudre un problème réel.
Cette certification comprend des modules d’apprentissage auto-dirigés et 2 ateliers virtuels en direct en classe.
Lors de la réservation d’ICE, veuillez prévoir une période de préparation de 4 semaines lors de la sélection de votre date de début pour nous permettre de confirmer le partenaire communautaire.
Cette certification a été développée en collaboration avec Équipe M.
Le leader en moi
Modèles d’apprentissages : Dirigé par l’enseignant, autodirigé par l’élève, animation en direct
Compétence : Leadership
Cette certification a été développée en collaboration avec Équipe M.
La puissance de la communication
Modèles d’apprentissages : Dirigé par l’enseignant, autodirigé par l’élève, animation en direct
Compétences : Communication oral et arts oratoires
Cette certification a été développée en collaboration avec Équipe M.
Miser sur mes compétences
Modèles d’apprentissages : Dirigé par l’enseignant, autodirigé par l’élève, animation en direct
Compétence : Développement du portfolio
Cette certification a été développée en collaboration avec Équipe M et Raquel Motivates Incorporated.
Opte pour l’excellence!
Modèles d’apprentissages : Dirigé par l’enseignant, autodirigé par l’élève, animation en direct
Compétence : Service à la clientèle
Cette certification a été développée en collaboration avec Équipe M.
Pas à pas vers la gestion de PROjets…
Modèles d’apprentissages : Animation en direct
Compétence : Gestion de projets
Cette certification a été développée en collaboration avec Équipe M.
Prévention des infections
Modèles d’apprentissages : Autodirigé par l’élève
Compétence : Prévention des infections
La pandémie de la COVID-19 a certainement sensibilisé à l’importance du contrôle et de la prévention des infections. Cette certification présentera aux élèves ce que sont les infections, comment elles se propagent et les pratiques de prévention routinières. La prévention et le contrôle des infections (PCI) est une expression courante qui est pratiquée dans tous les établissements de soins de santé; cette certification est un aperçu de la langue utilisée et des bonnes pratiques en prévention d’infections.
Cette certification a été développée avec la participation de l’Hôpital Montfort.