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Descriptions
  • Innovation, créativité et entrepreneuriat
  • La puissance de la communication
  • Le leader en moi
  • Miser sur mes compétences
  • Opte pour l’excellence
  • Pas à pas vers la gestion de PROjets…
  • Prévention des infections
  • Premiers secours standard et RCP de niveau C avec DEA
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À la découverte de la résolution de conflits!

Modèle d’apprentissage : Animation en direct

Compétence : Résolution de conflits

 

Au cours de la certification l’élève aura la chance d’apprendre différents styles d’approches qui sont utilisés lors de conflits. Des scénarios seront présentés afin de démystifier les styles et d’acquérir cette nouvelle compétence essentielle à tout travail d’équipe.  Afin de maximiser l’opportunité d’apprentissage, les élèves sont encouragés à se présenter prêts à allumer leur caméra, de même qu’à participer activement aux discussions et aux activités.

Cette certification a été développée en collaboration avec Équipe M

Comment devenir un expert de ses émotions

Modèle d’apprentissage : Animation en direct

Compétences : Techniques de gestion de stress & sensibilisation à la santé mentale

 

L’objectif de cette certification est de permettre aux élèves de développer leurs connaissances quant à la santé mentale et aux stratégies de gestion de stress. Cette certification amorcera une discussion sur les troubles de santé mentale et les tabous associés. Elle aidera les élèves à identifier les facteurs permettant de promouvoir la santé mentale au quotidien. Les élèves seront amenés à comprendre la fonction des émotions ainsi que le lien existant entre les émotions, les pensées et les comportements.

Grâce à cette certification, les élèves développeront des stratégies pour (1) observer, décrire et gérer leurs émotions, (2) s’affirmer et communiquer ouvertement avec autrui, et (3) offrir à soi et à autrui de la validation et de la compassion. L’ensemble des thèmes et des stratégies présentés au sein de cette certification ont pour objectif de promouvoir la santé mentale ainsi que la gestion du stress à court- et à long-terme. Enfin, au cours de cette certification, les élèves seront invités à compléter des exercices de façon à pousser leur réflexion et à appliquer leurs acquis à leur vie personnelle ou en tant que pairs aidants. Ils seront également invités à réfléchir sur des moyens de combattre les stigmas et encourager la communication quant à la santé mentale.

Cette certification a été développée en collaboration avec l’Équipe de santé psychologique d’Orléans.

Innovation, créativité et entrepreneuriat

Modèle d’apprentissages : Dirigé par l’enseignant, autodirigé par l’élève

Compétence : Expérience avec le partenaire de secteur (EPS) – ICE

 

Le besoin d’innovation, de créativité et d’entrepreneuriat n’a jamais été aussi grand, car chaque industrie est actuellement mise au défi compte tenu de la COVID-19. Chaque élève explorera l’impact de la pandémie mondiale en utilisant les objectifs de développement durable des Nations Unies.

L’élève sélectionnera l’un des 17 objectifs de développement durable, puis travaillera à l’aide du cadre pédagogique des 3 Rouages pour développer ses idées et des solutions tout en révélant leur propre innovation, créativité et esprit entrepreneurial.

Innovation, créativité et entrepreneuriat

Modèle d’apprentissages : Dirigé par un instructeur, animation en direct

Compétence : Expérience avec le partenaire de secteur (EPS) – ICE

 

Au sein de la société, il y a un besoin grandissant d’innovation, de créativité et d’entrepreneuriat, les industries subissent des changements importants motivés par l’automatisation des systèmes technologiques, de l’accessibilité des données et maintenant confrontées à la COVID-19. 

Dans le cadre du certificat d’innovation, créativité et entrepreneuriat (ICE), les élèves apprendront et appliqueront des compétences de Design Thinking en travaillant sur le cadre des 3 rouages afin de développer des solutions pour aider un partenaire communautaire à résoudre un problème réel. 

Cette certification comprend des modules d’apprentissage auto-dirigés et 2 ateliers virtuels en direct en classe. 

 Lors de la réservation d’ICE, veuillez prévoir une période de préparation de 4 semaines lors de la sélection de votre date de début pour nous permettre de confirmer le partenaire communautaire.  

Cette certification a été développée en collaboration avec Équipe M

Le leader en moi

Modèles d’apprentissages : Dirigé par l’enseignant, autodirigé par l’élève, animation en direct

Compétence : Leadership

Chaque élève fera la découverte de ses tendances et son potentiel de croissance en tant que leader, tout en portant un regard sur les différentes caractéristiques du leadership en explorant certains styles afin de reconnaître l’importance de cette compétence dans sa vie personnelle et son cheminement professionnel. 

Cette certification a été développée en collaboration avec Équipe M

La puissance de la communication

Modèles d’apprentissages : Dirigé par l’enseignant, autodirigé par l’élève, animation en direct

Compétences : Communication oral et arts oratoires

La communication est un art qui s’apprend et se développe. Elle est la compétence la plus importante en leadership et dans le monde du travail. Peu importe la profession, le métier ou le travail qu’une personne exerce, elle a besoin de communiquer. Comment? L’élève aura la chance d’acquérir cette compétence, accroître sa communication interpersonnelle, apprendre des trucs et astuces pour parler en public, démystifier le langage corporel, apprendre à écouter les autres et surtout surmonter ses peurs.  

Cette certification a été développée en collaboration avec Équipe M

Miser sur mes compétences

Modèles d’apprentissages : Dirigé par l’enseignant, autodirigé par l’élève, animation en direct

Compétence : Développement du portfolio

Chaque élève explorera les liens entre ses cours réalisés au secondaire, ses activités parascolaires et ses autres expériences de vie afin de faire ressortir ses compétences transférables acquises en employabilité. Lors de la conception de son portfolio de compétences, l’élève créera son profil LinkedIn à l’aide de la liste de contrôle de cette plateforme Web et acquerra une meilleure compréhension sur la façon dont les entreprises embauchent leur personnel. 

Cette certification a été développée en collaboration avec Équipe M et Raquel Motivates Incorporated

Opte pour l’excellence!

Modèles d’apprentissages : Dirigé par l’enseignant, autodirigé par l’élève, animation en direct

Compétence : Service à la clientèle

Tout au long de cette certification, l’élève voyagera à travers différents concepts du service à la clientèle. Passeport en main, il pourra prendre conscience de l’importance de développer cette compétence à valeur ajoutée en entreprise. L’élève sera initié à l’importance de développer le sens de l’initiative, de la responsabilité et de la communication impersonnelle, le langage du corps, la résolution de problèmes et l’identification des priorités en milieu de travail. 

Cette certification a été développée en collaboration avec Équipe M

Pas à pas vers la gestion de PROjets…

Modèles d’apprentissages : Animation en direct

Compétence : Gestion de projets

La dynamique de groupe et le sens de l’organisation sont au cœur de cette certification qui outillera l’élève dans la création de projets du début à la fin, comme un véritable PRO! Chaque élève découvrira les stratégies nécessaires pour entreprendre un projet en développant les compétences suivantes : le travail d’équipe, la dynamique humaine, la prise de décision et la gestion de temps. 

Cette certification a été développée en collaboration avec Équipe M

Prévention des infections

Modèles d’apprentissages : Autodirigé par l’élève

Compétence : Prévention des infections

La pandémie de la COVID-19 a certainement sensibilisé à l’importance du contrôle et de la prévention des infections. Cette certification présentera aux élèves ce que sont les infections, comment elles se propagent et les pratiques de prévention routinières. La prévention et le contrôle des infections (PCI) est une expression courante qui est pratiquée dans tous les établissements de soins de santé; cette certification est un aperçu de la langue utilisée et des bonnes pratiques en prévention d’infections.

Cette certification a été développée avec la participation de l’Hôpital Montfort.